Votre partenaire pour la formation l'accompagnement et le coaching

Une approche innovante

AM GRH accompagne les entreprises, les administrations publiques et les collectivités sur toute la France dans la formation au management des ressources humaines, l'accompagnement des équipes et le coaching :

Vous rencontrez une problématique dans la mobilisation de vos équipes et le travail collaboratif, l'implication et la motivation, la gestion des conflits et des désaccords humains, ou encore la qualité de vie au travail ?
Vous avez besoin d'être accompagnés dans la mise en place de coachings individuels ou d'équipe ?
Vous souhaitez mobiliser vos équipes à l'occasion d'un changement organisationnel que vous envisagez de mettre en oeuvre ? Vous souhaitez une aide extérieure pour vous apporter une méthodologie pour réussir la mise en oeuvre de vos projets ?

Notre organisme de formation, d'accompagnement et de coaching est fondé sur 28 ans d'expérience et une équipe de formateurs et coachs experts dans leur domaine. Nous avons conçu une approche innovante nous permettant d'analyser rapidement votre métier et d'adapter nos prestations à votre secteur d'activité. Nous associons également à l'approche collective un accompagnement individuel sous forme de coaching. Notre certification Qualité vous garantit la rigueur et la conformité de la prestation réalisée.

Formations à la carte

Programmes de formations sur mesure

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations telles que le management d'équipe, l'intelligence collective, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité professionnelle et la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez avoir plus d'information ? Nous vous répondons sous 24h.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel pour les cadres et cadres dirigeants souhaitant être accompagnés lors d'une prise de poste, d’une transition de carrière, une problématique de management ou toute situation complexe. En tant que coaches certifiés et expérimentés, nous mettons en place des méthodes et des approches individualisées pour des résultats concrets et rapides.

Coaching d’équipe pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et la performance collective.

Une question ? Une problématique à nous soumettre ? Nous vous garantissons une réponse sous 24h.

Un savoir‑faire opérationnel

Analyse de la situation

Nous commençons par réaliser un audit, formel ou informel selon votre besoin, pour identifier efficacement et rapidement les points forts de votre organisation. Nous déterminons les axes d'amélioration pour pérenniser, renforcer ou développer votre organisation.

Plan d'action

Sous 3 à 10 jours, selon les enjeux et la taille de votre structure, notre consultant restitue un plan d'action détaillé. Vous pouvez le mettre en oeuvre par vous‑même, nous confier son pilotage ou encore être accompagné dans sa mise en oeuvre afin de garder la main.

Mise en oeuvre

Nous mettons à profit le recul offert par notre regard extérieur, conjugué avec la proximité que nous entretenons avec les collaborateurs. Notre culture, fondée sur la pédagogie, nous donne les outils pour inspirer vos équipes et les aider à s'approprier le projet de changement.

5 bonnes raisons de faire appel à nous

L'expertise. Notre structure est fondée sur 28 ans d'expérience avec une équipe de consultants - formateurs qui sont intervenus sur le terrain dans une grande diversité de situations que ce soit auprès des entreprises ou dans le secteur public.
La prise en compte de votre contexte et de votre métier. Nous mettons à profit notre expérience et notre savoir‑faire pour construire des solutions sur mesure qui tiennent compte des enjeux et des spécificités de chaque situation.
La méthodologie. Nous avons conçu une approche rigoureuse permettant d'analyser et de comprendre rapidement le métier du client, sans avoir à facturer un travail préalable. Cette méthodologie nous permet d'être directement opérationnels et ainsi de vous faire gagner un temps précieux.
Le réseau d'experts. En plus de nos consultants‑formateurs, nous avons construit un réseau de référents universitaires et professionnels qui interviennent rapidement et ponctuellement sur les problématiques que nous leur soumettons. Des connaissances fiables et actualisées qui renforcent la pertinence de nos préconisations.
La transparence et la liberté d'engagement. Nos prestations sont détaillées et transparentes, vous pouvez souscrire à la carte, aux actions que vous souhaitez nous confier en matière de formation, d'accompagnement ou de coaching.

Notre sincéritépartageperformance fait la différence de nos formations

Quelques chiffres

31 ans

au service de nos clients pour le conseiller l'accompagnement, la formation individuelle et collective

15 jours

c'est le délai moyen pour constater des résultats concrets

1785 collaborateurs

ayant suivi l'une de nos formations au cours de l'année passée

95 %

C'est le taux de satisfaction des participants à nos formations

1 certification

QUALIOPI Processus certifié

1 Plateforme numérique

Pour nos formations en ligne

Ils nous témoignent leur confiance

AM GRH nous a accompagnés sur plusieurs projets (aide à la définition des processus et écriture des procédures, mise en place d’un travail en mode projet, conduite du changement…) nous avons été très satisfaits des résultats et du pragmatisme des intervenants : souplesse, réactivité et démarche centrée sur l’autonomie des acteurs.

Olivier FORGET - Direction Emploi – Compétences Grand Poitiers Communauté urbaine

Notre collaboration avec AM GRH a permis depuis 2006 à ce jour de former plusieurs centaines de tuteurs à la conception du parcours de formation de nos alternants en cohérence avec le programme du Centre de Formation et le référentiel de compétences existant.

Laurence KUBLER - Learning Solution France - Global Human Resources - Schneider Electric

Que ce soit dans le domaine de la formation ou du conseil en gestion des RH, ou encore des organisations, les consultants sont à votre écoute, formalisent un projet accessible, et présentent des tarifs sans surprise. Le jour J, le rendez‑vous est tenu, et les bénéficiaires en redemandent.
Pour moi, AM GRH, c'est la finesse dans l'approche de l'humain au travail et la certitude d'un résultat positif.