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Les transformations d'une société ne vont pas toujours de soi. C'est pourquoi tout manager se doit de développer ses compétences en management d'équipe pour accompagner sereinement les transformations imposées par de nouveaux projets. De nombreux organismes de formation certifiés organisent des formations des managers en conduite du changement. En suivant ce programme, le participant disposera de tous les outils pour réaliser une analyse complète des problématiques de transformations des organisations. En outre, cette formation pour audit des structures permet au stagiaire de comprendre les origines des résistances au changement, d'appréhender le rapport avec son équipe tout au long de cette période et de sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents pour soutenir la transition.
Au cours d'une formation des managers en stratégie, les intervenants et enseignants des organismes de formation sensibilisent les stagiaires aux méthodes de management susceptibles de guider positivement leur entreprise. Ces outils s'appuient sur l'analyse de cas réels de sociétés et de mises en situations concrètes. Particulièrement utile, la formation pour audit des structures permet au manager de diagnostiquer l'environnement externe de son entreprise selon la cible stratégique visée, de déterminer les opportunités et les menaces du marché et de développer ses compétences organisationnelles afin d'améliorer le positionnement concurrentiel de sa société.
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