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Développer ses compétences pour monter en niveau ou pour mieux appréhender ses nouvelles responsabilités (leadership, management d’équipe, etc.) nécessite le recours à un organisme de formation certifié. La plupart de ces structures proposent des formations professionnelles en management de courte durée (formations des managers en leadership, formations des équipes à la gestion du temps, formations pour formation intelligence collective, etc.). Certains organismes de formation proposent des formations (formation des responsables en gestion de projet, formation des managers à la gestion des ressources humaines, etc.) de longue durée.
La formation des responsables en ressources humaines s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux managers en reconversion professionnelle ainsi qu'à l’ensemble des professionnels du secteur privé et public évoluant dans la fonction en ressources humaines et souhaitant acquérir des compétences complémentaires en vue d'une ascension professionnelle. La formation pour formation intelligence collective vise à gagner en efficacité et rapidité dans ses recrutements, à construire un plan de formation simple et efficace, à comprendre les logiques de rémunération individuelle et collective et à assurer son rôle d’interlocuteur en ressources humaines au sein de l’entreprise. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez‑vous à l'organisme de formation de votre choix.
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