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Vous souhaitez faire monter en niveau vos collaborateurs grâce à une formation en management d'équipe ? Ce stage fournit des outils efficaces pour accroître la performance d'une équipe et gagner en efficience au quotidien. En pratique, la formation permet à chaque participant de développer ses compétences en management, renforcer son impact en leadership, motiver et mobiliser son équipe, intégrer les mécanismes de communication interindividuelle et avec l’équipe. Elle permet également d’acquérir les outils et les méthodes permettant d’évaluer les performances de ses équipiers pour les faire monter en niveau de compétence.
La formations des équipes à la gestion des conflits ne disposent d’aucun pré requis. Ces programmes s’adressent à tous types d’équipes (comités de direction, comités exécutifs, groupes de projet transverses, etc.) amenés à gérer des situations conflictuelles au sein de leur environnement de travail. Les formations des équipes en gestion des conflits prodiguées par des organismes de formation certifiés permettent non seulement de transformer les tensions et les non‑dits en amélioration de la gouvernance, mais aussi de se projeter dans l'après‑conflit pour se positionner avec efficacité. Enfin, la formation fournit les outils indispensables pour développer ses compétences personnelles et sociales afin d'apporter rapidement des solutions adaptées pour désamorcer les situations délicates et ainsi éviter tout débordement ou dégradation de la situation.
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