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Au cours d'une formation des managers à la stratégie, les des consultants‑formateurs des organismes de formation sensibilisent les stagiaires aux méthodes de management susceptibles de guider positivement leur entreprise. Ces outils s'appuient sur l'analyse de cas réels de sociétés et de mises en situations concrètes. Particulièrement utile, la formation permet au manager de diagnostiquer l'environnement externe de son entreprise selon les objectifs stratégiques visés, de déterminer les opportunités et les menaces du marché et de développer ses compétences de stratège afin d'améliorer le positionnement concurrentiel de sa société.
Les formations des équipes à la conduite du changement constituent des leviers performants pour réussir les transformations souhaitées tout en maintenant un climat positif. Étant considérés comme des acteurs du changement à part entière, les salariés sont, de ce fait, plus enclins à faire évoluer favorablement le projet de changement. En outre, l’attention reçue au cours des formations des équipes à la conduite du changement permet aux acteurs impactés par le changement de vivre plus sereinement la période de transition. Suivre une formation permet aux participants de considérer le changement comme une opportunité d'évolution et non plus comme une menace. Pour vous aider à mener à bien vos projets de changement, les organismes de formation certifiés mettent à votre disposition des consultants‑formateurs expérimentés, alliant la rigueur méthodologique et la souplesse pédagogique.
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