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Développer ses compétences pour monter en niveau ou pour mieux appréhender ses nouvelles responsabilités (leadership, management d’équipe, etc.) nécessite le recours à un organisme de formation certifié. La plupart de ces structures proposent des formations professionnelles en management de courte durée (formations des managers en leadership, formations des équipes à la gestion du temps, etc.). Certains organismes de formation proposent des formations (formation des responsables en gestion de projet, formation des managers à la gestion des ressources humaines, etc.) de longue durée, sanctionnées ou pas par une certification.
La formation des responsables au management des ressources humaines s’adresse aux managers en situation de prise de poste ou de perfectionnement ainsi qu'à l’ensemble des cadres du secteur privé et ou du secteur public souhaitant développer leurs compétences en management des ressources humaines. La formation peut être mise en place dans le cadre du plan de formation ou à l’initiative des cadres et managers souhaitant renforcer leurs compétences dans le management humain de leurs équipes. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez‑vous de préférence à l'organisme de formation qui propose des formations sur mesure.
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