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La formation des responsables au management des ressources humaines s’adresse aux managers en situation de prise de poste ou de perfectionnement ainsi qu'à l’ensemble des cadres du secteur privé et ou du secteur public souhaitant développer leurs compétences en management des ressources humaines. La formation peut être mise en place dans le cadre du plan de formation ou à l’initiative des cadres et managers souhaitant renforcer leurs compétences dans le management humain de leurs équipes. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez‑vous de préférence à l'organisme de formation qui propose des formations sur mesure.
La formation en entreprise est un atout pour l'employeur comme pour le salarié. Grâce à une formation en entreprise, le salarié peut gagner en autonomie, se préparer à un changement d'activité ou faire l'acquisition de nouvelles qualifications en suivant une formation ciblée (formation des responsables en management d'équipe, formation en ressources humaines, formation des managers en leadership, etc.) Et ainsi monter en niveau sereinement. De même, l'accroissement de la qualification des salariés permet à la société d'augmenter sa productivité, de fidéliser ses employés et de se démarquer de ses concurrents en offrant un service de qualité accrue. Conformément au plan de formation, la formation peut avoir lieu dans les locaux de l'organisme de formation ou au sein de la société elle‑même.
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