Un organisme de formation à Neuilly‑sur‑Seine spécialisé en management des ressources humaines

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Les transformations d'une société ne vont pas toujours de soi. C'est pourquoi tout manager se doit de développer ses compétences en management d'équipe et la conduite du changement pour accompagner sereinement les évolutions et les transformations rendues nécessaires par un environnement complexe. De nombreux organismes de formation certifiés organisent des formations des managers à la conduite du changement. En suivant ce programme, le participant disposera de tous les outils pour réaliser une analyse complète des problématiques de transformations des organisations. En outre, cette formation permet de comprendre les origines des résistances au changement, d'appréhender le rapport avec son équipe tout au long de ce processus et d’adopter les comportements managériaux les plus pertinents pour réussir la transition.

La formation des responsables d’équipes et des managers aux risques psychosociaux (RPS) fournit les méthodes et les outils permettant de mieux prévenir les RPS au sein d'une société ou d’un service. Réalisé dans un organisme de formation habilité, ce stage permet aux cadres de la fonction ressources humaines et aux managers d'identifier les situations à risques, les signaux avant‑coureurs des RPS et de préparer des actions pertinentes à mettre en place. Au cours d'une formation, le participant pourra appréhender les spécificités des risques psychosociaux et approfondir la nature et l'origine des tensions afin d'être en mesure d'adapter son style de management en conséquence mais aussi d’agir efficacement sur les caractéristiques organisationnelles du travail.

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