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La formation des responsables d’équipes et des managers aux risques psychosociaux (RPS) fournit les méthodes et les outils permettant de mieux prévenir les RPS au sein d'une société ou d’un service. Réalisé dans un organisme de formation habilité, ce stage permet aux cadres de la fonction ressources humaines et aux managers d'identifier les situations à risques, les signaux avant‑coureurs des RPS et de préparer des actions pertinentes à mettre en place. Au cours d'une formation, le participant pourra appréhender les spécificités des risques psychosociaux et approfondir la nature et l'origine des tensions afin d'être en mesure d'adapter son style de management en conséquence mais aussi d’agir efficacement sur les caractéristiques organisationnelles du travail.
La formation des responsables au management des ressources humaines s’adresse aux managers en situation de prise de poste ou de perfectionnement ainsi qu'à l’ensemble des cadres du secteur privé et ou du secteur public souhaitant développer leurs compétences en management des ressources humaines. La formation peut être mise en place dans le cadre du plan de formation ou à l’initiative des cadres et managers souhaitant renforcer leurs compétences dans le management humain de leurs équipes. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez‑vous de préférence à l'organisme de formation qui propose des formations sur mesure.
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