Un organisme de formation à Rennes spécialisé en management des ressources humaines

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La formation à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) vise à faire monter en niveau les capacités des cadres de la fonction RH en matière d’élaboration de la cartographie des emplois et des compétences, les scénarii prévisionnels d’évolution des effectifs et des emplois et l’identification des solutions à mettre en place. Cette formation peut tout aussi bien, être dédié aux assistant(e)s RH, aux responsables de GPEC, aux chargés de développement en ressources humaines, et à toute personne du secteur privé et public désireuse de d’acquérir des méthodes et des outils simples pour élaborer un plan de GPEC. Si vous avez besoin de plus amples renseignements sur ce programme, contactez les organismes de formation cumulant la compétence pédagogique et l’expérience de terrain.

Les formations des équipes à la gestion du temps permettent à chacun développer ses compétences en matière de gestion des priorités, d’optimisation du temps et de gestion des imprévus pour gagner en efficacité. Ces formations permettent aux collaborateurs du secteur privé et public d'améliorer leur efficacité personnelle quel que soit leur métier ou leur niveau de responsabilité. À l’issue d’une formation de 2 jours à la gestion du temps assurée par un organisme de formation agréé, les participants non seulement ont gagné en efficacité mais aussi en confort et en sérénité.

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