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La durée d'une formation des responsables en ressources humaines varie selon l'organisme de formation choisi. Les programmes courts permettent de couvrir une thématique spécifique aux ressources humaines (recrutement, évaluation, mobilité…) tandis que les stages les plus longs donnent lieu à une certification ou un diplôme. La formation des responsables en ressources humaines offre des outils concrets pour identifier les compétences et les potentiels, accompagner les personnes dans la gestion de leur carrière et contribuer à la performance et au bien‑être au travail.
Vous souhaitez faire monter en niveau vos collaborateurs grâce à une formation en management d'équipe ? Ce stage fournit des outils efficaces pour accroître la performance d'une équipe et gagner en efficience au quotidien. En pratique, la formation permet à chaque participant de développer ses compétences en management, renforcer son impact en leadership, motiver et mobiliser son équipe, intégrer les mécanismes de communication interindividuelle et avec l’équipe. Elle permet également d’acquérir les outils et les méthodes permettant d’évaluer les performances de ses équipiers pour les faire monter en niveau de compétence.
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