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Les transformations d'une société ne vont pas toujours de soi. C'est pourquoi tout manager se doit de développer ses compétences en management d'équipe et la conduite du changement pour accompagner sereinement les évolutions et les transformations rendues nécessaires par un environnement complexe. De nombreux organismes de formation certifiés organisent des formations des managers à la conduite du changement. En suivant ce programme, le participant disposera de tous les outils pour réaliser une analyse complète des problématiques de transformations des organisations. En outre, cette formation permet de comprendre les origines des résistances au changement, d'appréhender le rapport avec son équipe tout au long de ce processus et d’adopter les comportements managériaux les plus pertinents pour réussir la transition.
Les formations des équipes sur la thématique du bien‑être au travail s'adressent aux salariés du secteur privé et public. Dans la pratique, les formations des équipes dispensées par l'organisme de formation en interentreprises rassemblent des employés provenant de sociétés et d’établissements différents au sein d'une même session. A contrario, les formations réalisées en intraentreprise regroupent dans une même session des salariés d'une même structure. Dans ce cas de figure, les consultants‑formateurs déploient une formation sur mesure, animée au sein de l’entreprise ou de l’établissement concerné.
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