Un organisme de formation pour améliorer la qualité de vie au travail

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Comment synchroniser son temps avec les autres, le rythme de son travail et celui de son entreprise pour plus d'efficacité ? Comment rester concentré sur une tâche tout en faisant face aux imprévus ? Comment gérer les priorités et les urgences ? Autant de questions auxquelles une formation en entreprise sur la gestion du temps est susceptible d’apporter des réponses concrètes. Divers organismes de formations dispensent des programmes permettant de mieux gérer son temps et d'améliorer son efficacité au travail. Organisée sur 2 jours, la formation à la gestion du temps constitue un outil précieux pour développer ses compétences organisationnelles et améliorer sensiblement son efficacité personnelle. Ainsi, au cours d'une formation, le participant apprendra à apprivoiser les « grignoteurs de temps », à différencier l'urgent de l'important, à se fixer des priorités, et à préserver son équilibre pour monter en niveau.

Les formations des équipes à la gestion des situations difficiles permettent aux participants d’acquérir des méthodes efficaces de négociation et de résolution de conflits. Grâce aux formations, les stagiaires apprennent à identifier leurs attitudes spontanées face aux conflits, à gérer leurs émotions et à mettre en œuvre des techniques performantes permettant de sortir des blocages. La démarche permet également de détecter les signaux avant‑coureurs des conflits latents afin de désamorcer rapidement les difficultés avant qu’elles ne se transforment en tensions ouvertes. Pour en savoir plus sur les modules de gestion des conflits, vous pouvez remplir un formulaire de demande de renseignements auprès de l'organisme de formation, une réponse vous sera apportée en 48h au maximum

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