Un organisme de formation pour coacher ses collaborateurs

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Les formations des équipes à la conduite du changement constituent des leviers performants pour réussir les transformations souhaitées tout en maintenant un climat positif. Étant considérés comme des acteurs du changement à part entière, les salariés sont, de ce fait, plus enclins à faire évoluer favorablement le projet de changement. En outre, l’attention reçue au cours des formations des équipes à la conduite du changement permet aux acteurs impactés par le changement de vivre plus sereinement la période de transition. Suivre une formation permet aux participants de considérer le changement comme une opportunité d'évolution et non plus comme une menace. Pour vous aider à mener à bien vos projets de changement, les organismes de formation certifiés mettent à votre disposition des consultants‑formateurs expérimentés, alliant la rigueur méthodologique et la souplesse pédagogique.

Développer ses compétences pour monter en niveau ou pour mieux appréhender ses nouvelles responsabilités (leadership, management d’équipe, etc.) nécessite le recours à un organisme de formation certifié. La plupart de ces structures proposent des formations professionnelles en management de courte durée (formations des managers en leadership, formations des équipes à la gestion du temps, etc.). Certains organismes de formation proposent des formations (formation des responsables en gestion de projet, formation des managers à la gestion des ressources humaines, etc.) de longue durée, sanctionnées ou pas par une certification.

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