Vous cherchez un organisme de formation pour maîtriser les techniques de négociation ?
La formation des responsables d’équipes et des managers aux risques psychosociaux (RPS) fournit les méthodes et les outils permettant de mieux prévenir les RPS au sein d'une société ou d’un service. Réalisé dans un organisme de formation habilité, ce stage permet aux cadres de la fonction ressources humaines et aux managers d'identifier les situations à risques, les signaux avant‑coureurs des RPS et de préparer des actions pertinentes à mettre en place. Au cours d'une formation, le participant pourra appréhender les spécificités des risques psychosociaux et approfondir la nature et l'origine des tensions afin d'être en mesure d'adapter son style de management en conséquence mais aussi d’agir efficacement sur les caractéristiques organisationnelles du travail.
Les formations des équipes à la conduite du changement constituent des leviers performants pour réussir les transformations souhaitées tout en maintenant un climat positif. Étant considérés comme des acteurs du changement à part entière, les salariés sont, de ce fait, plus enclins à faire évoluer favorablement le projet de changement. En outre, l’attention reçue au cours des formations des équipes à la conduite du changement permet aux acteurs impactés par le changement de vivre plus sereinement la période de transition. Suivre une formation permet aux participants de considérer le changement comme une opportunité d'évolution et non plus comme une menace. Pour vous aider à mener à bien vos projets de changement, les organismes de formation certifiés mettent à votre disposition des consultants‑formateurs expérimentés, alliant la rigueur méthodologique et la souplesse pédagogique.
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